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21.Nov. Veröffentlicht am 21. November 2017 in Meldungen

Wer hat an der Uhr gedreht?

„Entgrenzte Arbeitszeiten, Arbeitsverdichtung und Arbeitshetze prägen den Arbeitsalltag vieler Beschäftigter. Ursachen hierfür liegen etwa in einer zu knappen Personalbemessung, zu vielen gleichzeitig zu bearbeitenden Projekten und zu knappen Termin- und Zeitvorgaben.“...  mehr

17.Nov. Veröffentlicht am 17. November 2017 in Meldungen

Wie gelingt die Arbeit der Schwerbehindertenvertretung in der Praxis?

 

Die Hans-Böckler-Stiftung und die Universität Köln gehen dieser Frage in einer Untersuchung nach. Um Rückmeldungen zur täglichen Arbeit der SBVen zu erhalten, wurde eine Umfrage gestaltet.

SBVen und ihre Stellvertretungen sind eingeladen sich bis Mitte Dezember...  mehr

09.Nov. Veröffentlicht am 09. November 2017 in Meldungen

Was sagt eigentlich das Bundesarbeitsgericht dazu?

Urteile der Arbeitsgerichte klären häufig den praktischen Umgang mit dem Betriebsverfassungsgesetz.

Im Seminar "Aktuelle Rechtssprechung für Betriebsräte" am 5.12. in Lübeck werden aktuelle Urteile von der Richterin Astrid Küther unter die Lupe genommen und...  mehr

08.Nov. Veröffentlicht am 08. November 2017 in Meldungen

"Kieler Erklärung"

„Kieler Erklärung“ – Forderungen von Menschen mit Behinderung an die neue Bundesregierung

Mitte Oktober trafen sich die Beauftragten des Bundes und der Länder für die Belange von Menschen mit Behinderungen in Kiel und verabschiedeten die „Kieler Erklärung“ mit 9...  mehr

07.Nov. Veröffentlicht am 07. November 2017 in Meldungen

Wahlvorstandsschulungen zur Betriebsratswahl 2018 - mit kostenfreier Telefonhotline -

Für die Beschäftigten im Betrieb ist der Betriebsrat der erste Ansprechpartner rund um das Thema Arbeitsbedingungen. Er sorgt für Mitbestimmung am Arbeitsplatz und vertritt die Interessen der Beschäftigten. Permanente Veränderungen in der Arbeitswelt durch...  mehr

20.Okt. Veröffentlicht am 20. Oktober 2017 in Meldungen

Kündigung wegen Minderleistung

Kündigung wegen Minderleistung der Beschäftigten?

In einigen Betrieben spricht der Arbeitgeber mittlerweile von „Low Performern“ als Bezeichnung für Beschäftigte, die aus Sicht des Arbeitgebers zu wenig leisten.

Das Arbeitsgericht Siegen hat sich mit einer...  mehr