Grundlagen der Dienstplangestaltung für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen
Dienstpläne spielen eine entscheidende Rolle in der Arbeitswelt und prägen maßgeblich die Arbeitsorganisation und die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten. Besonders in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen müssen jedoch zusätzliche Aspekte und Besonderheiten berücksichtigt werden. Genau hier setzt unser Seminar an. Wir nehmen uns die Zeit auf diese spezifischen Herausforderungen einzugehen. Es werden die jeweils aktuellen Urteile und Kommentare zum ArbZG, zum Tarifrecht (TVöD, Haustarifverträge und auch AVR), sowie zu den Mitbestimmungsrechten berücksichtigt und deren Anwendung auf die Dienstplanung dargestellt. Neben der Vermittlung von Grundlagenwissen werden insbesondere auch praktische Übungen zur Umsetzung der Vorschriften im Seminar bearbeitet.
- Mitglieder in kirchlicher Mitarbeitervertretung
- Mitglieder im Betriebsrat
- Mitglieder im Personalrat
- § 37 Abs. 1 MBG Schl.-H.
- § 54 Abs. 1 BPersVG i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG
- § 19 Abs. 3 MVG und vergleichbare Regelungen
- § 39 Abs. 1 PersVG M.-V.
- § 37 Abs. 6 BetrVG
- § 16 Abs. 1 i.V.m. § 17 MAVO
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Dienstpläne spielen eine entscheidende Rolle in der Arbeitswelt und prägen maßgeblich die Arbeitsorganisation und die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten. Besonders in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen müssen jedoch zusätzliche Aspekte und Besonderheiten berücksichtigt werden. Genau hier setzt unser Seminar an. Wir nehmen uns die Zeit auf diese spezifischen Herausforderungen einzugehen. Es werden die jeweils aktuellen Urteile und Kommentare zum ArbZG, zum Tarifrecht (TVöD, Haustarifverträge und auch AVR), sowie zu den Mitbestimmungsrechten berücksichtigt und deren Anwendung auf die Dienstplanung dargestellt. Neben der Vermittlung von Grundlagenwissen werden insbesondere auch praktische Übungen zur Umsetzung der Vorschriften im Seminar bearbeitet.
Themenübersicht
- Grundlagen des Arbeitszeitgesetzes und der europäischen Arbeitszeitrichtlinie:
- Gesetzliche Höchstarbeitszeiten (Wochenhöchstarbeitszeit und tägliche Höchstarbeitszeiten)
- Schichtplangestaltung
- Ruhezeiten, Pausenzeiten, Kurzpausen
- Nacht- und Schichtarbeit
- Wege- und Umkleidezeiten
- Öffnungsklauseln für den Gesundheitsbereich
- Tarifliche Sonderregelungen
- Regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit
- Bereitschaftsdienst, Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftszeit, Rufbereitschaft
- Überstunden und Mehrarbeit
- Ausgleichszeitraum
- Betriebliche Regelungen zur Dienstplangestaltung und Mitbestimmung
- Schichtfolgen
- Gesundheitsschutz und Schichtplanung
- Übergabezeiten
- Zeiterfassung und Dokumentationspflichten des Arbeitgebers
- Dienstplanmitbestimmung und Verbindlichkeiten der Schichtpläne
- Ausfall- und Fehlzeiten
- Arbeitsunfähigkeit
- Urlaubs- und Arbeitsbefreiung
Fragen & Kontakt
Für Rückfragen zu Reservierungen und zur Seminarorganisation stehen wir gerne bereit:
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