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  • Walsrode

BPersVG 2: Mitbestimmen – mitgestalten – durchsetzenBeteiligungsrechte und Mitwirkungsmöglichkeiten

  • Nord 475/25
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Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen nach dem BPersVG sind eine Voraussetzung erfolgreicher Personalratsarbeit. Eine engagierte Interessenvertretung verlangt aber in der täglichen Praxis mehr. Dies gilt insbesondere für die sozialen, personellen, wirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten, bei denen der Personalrat in unterschiedlichen Formen beteiligt ist oder sich einmischt.

Alle Details zum Thema findest du auf der Themenseite BPersVG 2: Mitbestimmen – mitgestalten – durchsetzen - Beteiligungsrechte und Mitwirkungsmöglichkeiten.

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07. Sep.
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