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Krankenrückkehrgespräche und betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement (BEM)
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist eine Aufgabe des Arbeitgebers mit dem Ziel: Arbeitsunfähigkeit der Beschäftigten eines Betriebes oder einer Dienststelle möglichst zu überwinden, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und den Arbeitsplatz der/des betroffenen Beschäftigten im Einzelfall zu erhalten.
Alle Details zum Thema findest du auf der Themenseite Krankenrückkehrgespräche und betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement (BEM).
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