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4. Fachtagung Europäisches Arbeits- und Sozialrecht
Die 4. Fachtagung zum Europäischen Arbeitsrecht bietet einen praxisnahen Überblick über aktuelle Entwicklungen und deren Auswirkungen auf Betriebe und Dienststellen. Im Fokus stehen die Umsetzung europäischer Richtlinien, die Verbesserung von Arbeitsbedingungen sowie Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit. Zudem werden aktuelle Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) und deren Bedeutung für die nationale Rechtspraxis beleuchtet. Ein weiterer Schwerpunkt ist das Streikrecht im Spannungsfeld zwischen nationalem und europäischem Recht.
- Mitglieder in kirchlicher Mitarbeitervertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Mitglieder im Betriebsrat
- Mitglieder im Personalrat
Das erwartet dich auf dieser Veranstaltung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir laden Dich herzlich zur 4. Fachtagung zum Europäischen Arbeitsrecht ein! Die zunehmende Bedeutung des europäischen Arbeitsrechts stellt betriebliche Interessenvertretungen vor stetig neue Herausforderungen. Unsere Fachtagung bietet einen kompakten und praxisnahen Überblick über aktuelle Entwicklungen auf europäischer Ebene und deren Auswirkungen auf die nationale Rechtsanwendung und die Bedeutung für Betriebe und Dienststellen.
Im Mittelpunkt stehen die grundlegenden Strukturen des EU-Arbeitsrechts sowie die Umsetzung europäischer Richtlinien in den Mitgliedstaaten. Dabei wird insbesondere beleuchtet, wie europäische Vorgaben in nationales Recht transformiert werden und welche praktischen Konsequenzen sich daraus ergeben.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Rolle der Europäischen Union bei der Verbesserung von Arbeitsbedingungen. Hierbei wird der Fokus insbesondere auf Maßnahmen zum Gesundheitsschutz und zur Sicherheit am Arbeitsplatz gelegt sowie auf aktuelle Initiativen zur Stärkung sozialer Standards.
Darüber hinaus werden zentrale Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) vorgestellt und eingeordnet. Die Analyse aktueller Rechtsprechung ermöglicht einen fundierten Einblick in die dynamische Fortentwicklung des europäischen Arbeitsrechts.
Abschließend widmet sich die Tagung dem sensiblen Themenfeld des Streikrechts im europäischen Kontext. Es werden sowohl rechtliche Rahmenbedingungen als auch aktuelle Konfliktlinien zwischen nationalem Recht und europäischen Vorgaben diskutiert.
Euer Team vom ver.di Forum Nord und Bildungswerk ver.di in Niedersachsen
Programm
Dienstag, 20.04.2027
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Anreise bis 09:30 Uhr
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10:00 Uhr: Eröffnung und Begrüßung
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10:15 Uhr: Europäisches Arbeitsrecht – Überblick und Einordnung
Prof. Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht, Universität Göttingen -
11:15 Uhr: Kaffeepause / Networking
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11:45 Uhr: Umsetzung der EU-Richtlinien und Verordnungen in Deutschland
Prof. Dr. Jens Schubert, Professor für Sozialrecht und Arbeitsrecht an der BTU Cottbus-Senftenberg -
12:45 Uhr: Mittagspause
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14:00 Uhr: Diskriminierungsschutz durch Europäisches Arbeitsrecht
Johanna Klingbeil, Richterin am Arbeitsgericht Nienburg -
15:30 Uhr: Kaffeepause / Networking
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16:00 Uhr: Wie die EU die Arbeitnehmer*innenrechte und Arbeitsbedingungen verbessert am Beispiel des Arbeits- und Gesundheitsschutz
Isabelle Schömann, Deputy General Secretary of the ETUC -
17:30 Uhr: Ende des 1. Veranstaltungstages
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18:00 Uhr: Abendessen (für alle Teilnehmenden, die mit Übernachtung gebucht haben)
Mittwoch, 21.04.2027
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09:00 Uhr: Fachforen mit Wechselmöglichkeit
- 1) Arbeitszeitrecht, Teilzeit und Befristung
Prof. Dr. Nadine Brandl, Leiterin der Abteilung Recht und Rechtspolitik, ver.di-Bundesverwaltung - 2) Urlaubsrecht
Mark Schäfer, Fachanwalt für Sozialrecht – Schwerpunkt Arbeitsrecht, Stadthagen - 3) Kündigungsschutz
Prof. Dr. Jens Schubert, Professor für Sozialrecht und Arbeitsrecht an der BTU Cottbus-Senftenberg - 4) Arbeitsentgelt – Mindestlohn und Überstunden
Wulf Benning, Präsident des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein - 5) Die EU als Motor der Gleichstellungspolitik
Dr. Christina Stockfisch, DGB-Bundesvorstand, Abteilung Frauen, Gleichstellungs- und Familienpolitik
- 1) Arbeitszeitrecht, Teilzeit und Befristung
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10:30 Uhr: Kaffeepause / Networking
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11:00 Uhr: Fachforen 2. Durchgang
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12:30 Uhr: Mittagspause
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14:00 Uhr: Aktuelle Rechtsprechung europäisches Sozialrecht
Christine Osterland, Richterin am Sozialgericht Hamburg, z.Zt. Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Bundessozialgericht -
15:30 Uhr: Kaffeepause / Networking
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16:00 Uhr: Digitalisierung von Arbeitsbeziehungen – Rechte von Gewerkschaften und Betriebsräten im europäischen Vergleich
Prof. Dr. Judith Brockmann, Professorin für Wirtschafts-, Sozial- und Arbeitsrecht, Universität Kassel -
17:30 Uhr: Ende des 2. Veranstaltungstages
Donnerstag, 22.04.2027
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09:00 Uhr: Get together / Organisatorisches
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09:15 Uhr: Aktuelle Rechtsprechung EuGH
Birgit Vosskühler, Präsidentin des Landesarbeitsgerichts Hamburg -
10:45 Uhr: Kaffeepause / Networking
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11:15 Uhr: Streikrecht in Gefahr – Ein europäischer Überblick und Rechtsprechung
Prof. Dr. Johanna Wenckebach, Professorin für Arbeitsrecht an der University of Labour, Frankfurt -
12:45 Uhr: Ende der Veranstaltung mit gemeinsamen Mittagessen
Europäisches Arbeitsrecht
Die 4. Fachtagung zum Europäischen Arbeitsrecht bietet einen praxisnahen Überblick über aktuelle Entwicklungen und deren Auswirkungen auf Betriebe und Dienststellen. Im Fokus stehen die Umsetzung europäischer Richtlinien, die Verbesserung von Arbeitsbedingungen sowie Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit. Zudem werden aktuelle Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) und deren Bedeutung für die nationale Rechtspraxis beleuchtet. Ein weiterer Schwerpunkt ist das Streikrecht im Spannungsfeld zwischen nationalem und europäischem Recht.
Anmeldung & Reservierung
- Verfügbarkeit:
- Für diese Veranstaltung sind noch ausreichend Plätze verfügbar.
- Kosten:
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Veranstaltungsgebühr 1.095,00 €
- Veranstaltungsgebühr: 1.095,00 €
- Unterkunft / Verpflegung: 717,45 €
- Tagungspauschale: 249,45 €
Änderungen vorbehalten. Gegebenenfalls anfallende Kosten für Parkplätze sind zusätzlich und nicht in den Pauschalen enthalten.