Personalvertretungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern – Grundlagenseminar (PersVG M.-V. Modul 3)„Strategisch Handeln!“
Im dritten Grundlagenmodul zum PersVG M-V. „Strategisch Handeln!“ stehen die Themen betrieb-licher Arbeitsschutz und die betriebliche Öffentlichkeitsarbeit im Mittelpunkt. Welche rechtlichen Grundlagen gibt es für den Arbeits- und Gesundheitsschutz und welche Rolle hat der Personalrat in diesem Zusammenhang. Außerdem bekommst du Strategien für Gespräche in der Dienststelle vermittelt und eine Einführung in den Themenbereich der Konfliktbearbeitung in der Dienststelle.
- Mitglieder im Personalrat
- § 39 Abs. 1 PersVG M.-V.
Termine für dieses Seminar
Im Hotel ARTE Schwerin erwarten Sie über vierzig individuell eingerichtete Zimmer, ein Saunabereich, ein Bistro, eine Bar und eine Cocktailbar im Turm.
Diese Veranstaltung findet im Hotel Speicher am Ziegelsee in Schwerin statt. Weitere Informationen findest du auf der Webseite des Veranstaltungsorts.
Diese Veranstaltung findet im penta Hotel Rostock in Rostock statt. Weitere Informationen findest du auf der Webseite des Veranstaltungsorts.
Das erwartet dich in diesem Seminar
Im dritten Grundlagenmodul zum PersVG M-V. „Strategisch Handeln!“ stehen die Themen betrieb-licher Arbeitsschutz und die betriebliche Öffentlichkeitsarbeit im Mittelpunkt. Welche rechtlichen Grundlagen gibt es für den Arbeits- und Gesundheitsschutz und welche Rolle hat der Personalrat in diesem Zusammenhang. Außerdem bekommst du Strategien für Gespräche in der Dienststelle vermittelt und eine Einführung in den Themenbereich der Konfliktbearbeitung in der Dienststelle.
Im Seminar wenden wir die vermittelten Instrumente an realen Praxisbeispielen an, damit du das Gelernte direkt umsetzen kannst.
Themenübersicht
- Strategisches Handeln des Personalrates
- Überblick der wichtigsten Arbeitsgesetze und Verordnungen
- Gestaltung und Umsetzung von Arbeitsschutz und Unfallverhütung in der Dienststelle
- Rechtliche Möglichkeiten nach dem PersVG M-V
- Öffentlichkeitsarbeit des Personalrates
- Rechtlicher Rahmen und Durchführung von Personalversammlungen
- Erarbeiten von Lösungsstrategien
- Gesprächsführung als PR
- Rolle des PR bei Konflikten in der Dienststelle
Fragen & Kontakt
Für Rückfragen zu Reservierungen und zur Seminarorganisation stehen wir gerne bereit:
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