„Personalentwicklung!“ für Personalräte"Zukunft sichern, Fachkräfte binden: Wie Personalräte die Personalentwicklung aktiv gestalten können."
In der heutigen Arbeitswelt sind Fachkräftesicherung und gute Arbeitsbedingungen zentrale Herausforderungen für den öffentlichen Dienst. Unser Seminar vermittelt euch das Wissen und die Werkzeuge, um als Personalrat aktiv Lösungen für langfristige Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung mitzugestalten. Entdeckt praxisnahe Strategien, wie Gesundheitsförderung, Qualifizierung und Mitbestimmungsrechte gezielt genutzt werden können , um die Zukunft eurer Verwaltung positiv zu beeinflussen.
- Mitglieder im Personalrat
- § 37 Abs. 1 MBG Schl.-H.
- § 54 Abs. 1 BPersVG i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG
- § 39 Abs. 1 PersVG M.-V.
Termine für dieses Seminar
Das Park Inn by Radisson Lübeck liegt in unmittelbarer Nähe der Altstadt, die zum UNESCO-Weltkulturerbe gehört. Das Stadtzentrum sowie eine Reihe von kulturellen und historischen Attraktionen sind nur einen kurzen Spaziergang vom Hotel entfernt. Lübeck ist von der Trave und ihren Wasserstraßen umgeben, was eine Bootsfahrt zu einer idealen Aktivität während des Aufenthalts macht.
Das erwartet dich in diesem Seminar
Das Thema Personalentwicklung bekommt in den Verwaltungen einen immer höheren Stellenwert. Viele Planstellen können gar nicht mehr nachbesetzt werden oder Dienststellen ‚jagen‘ sich die Mitarbeiter*\innen gegenseitig ab. In einer Arbeitswelt, die von Digitalisierung, demografischem Wandel und Fachkräftemangel geprägt ist, spielen Personalentwicklung, Gesundheitsförderung und die Motivation der Beschäftigten eine wichtige Rolle.
Ihr als Personalräte könnt zum Thema Personalentwicklung wichtige Impulse geben und einen langfristigen Prozess in Gang bringen, um Lösungen anzustreben, die den Beschäftigten Perspektiven bieten und die Attraktivität des Öffentlichen Dienstes steigern können.
Das Themenfeld ist sehr komplex. Wir werden nachfolgende Punkte und Fragen behandeln und dazu konkrete Handlungsansätze erarbeiten.
Themenübersicht
- Was ist Personalentwicklung?
- Welche Möglichkeiten bieten der TVöD/ TV-L und andere gesetzliche Regelungen?
- Führung auf Zeit/ Probe
- Qualifizierung
- Arbeitszeitgestaltung/ Langzeitkonten
- Alternsgerechtes Arbeiten
- Welche Mitbestimmungs-/ Informationsrechte haben Personalräte bei Themen der Personalentwicklung?
- Welche Handlungsmöglichkeiten bietet die Personalvertretungsgesetze?
- Initiativrecht und Dienstvereinbarungen als Motor und Steuerung der Prozesse
- Öffentlichkeitsarbeit des Personalrates, um Beschäftigte, Führungskräfte und Politik mitzunehmen
- Vernetzung von Personalräten
Fragen & Kontakt
Für Rückfragen zu Reservierungen und zur Seminarorganisation stehen wir gerne bereit:
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