Instrumente für ‚Gute Arbeit‘ im Betrieb – Aufbauseminar 2Mehr als nur Gefährdungsbeurteilungen
Der Gesetzgeber hat die sogenannte „Gefährdungsbeurteilung“ inzwischen als Kernelement im Arbeits- und Gesundheitsschutz definiert. Dies wurde durch ein Urteil des BAG noch verstärkt, welches die Gefährdungsbeurteilung „als Grundlage für die Mitbestimmung nach § 87.1.7 BetrVG“ definiert hat.
- Mitglieder in kirchlicher Mitarbeitervertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Mitglieder im Betriebsrat
- Mitglieder im Personalrat
- § 37 Abs. 1 MBG Schl.-H.
- § 54 Abs. 1 BPersVG i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG
- § 19 Abs. 3 MVG und vergleichbare Regelungen
- § 39 Abs. 1 PersVG M.-V.
- § 37 Abs. 6 BetrVG
- § 179 Abs. 4 SGB IX
- § 16 Abs. 1 i.V.m. § 17 MAVO
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Der Gesetzgeber hat die sogenannte „Gefährdungsbeurteilung“ inzwischen als Kernelement im Arbeits- und Gesundheitsschutz definiert. Dies wurde durch ein Urteil des BAG noch verstärkt, welches die Gefährdungsbeurteilung „als Grundlage für die Mitbestimmung nach § 87.1.7 BetrVG“ definiert hat.
Die Gefährdungsbeurteilung ist dennoch nur ein Puzzleteil im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Als Interessenvertretung ist es eure Aufgabe, darüber zu wachen, dass der Arbeits- und Gesundheitsschutz in euren Betrieben/Dienststellen voll umfänglich durchgeführt wird. Mit diesem Seminar wollen wir daher euren Blick für weitere Instrumente und Fragestellungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz schärfen.
Themenübersicht
- Überlastungs-/Gefährdungsanzeige
- Sicherheits-Unterweisung nach dem ArbSchG und der DGUV-V1
- Pflichtenübertragung nach dem ArbSchG und der DGUV-V1
- Untersuchung von (Beinahe)-Unfälle und arbeitsbedingten Erkrankungen
- Betriebsbegehung
- Hinweisgeberschutzgesetz
- Zusammenarbeit der Arbeitnehmerinnenvertretung mit FaSi und Betriebsärztinnen
- Arbeitszeiten als Aspekt von Arbeits – und Gesundheitsschutz
- Weitergehende Möglichkeiten der Arbeitsgestaltung außerhalb von Rechtsvorgaben (z.B. Farbkonzepte, Lichtfarbe, Hintergrundmusik, Kantinenessen …)
- Rechtsprechung zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Beteiligungsrechte von BR / PR / MAV / SBV im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Fragen & Kontakt
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