Mein Gremium und ichZusammenarbeit stärken, eigene Stärken wirksam einbringen
Verbesserung der Betriebsratsarbeit durch Reflexion der eigenen Rolle, Kompetenzentwicklung und Kennenlernen von Teamstrategien, basierend auf dem DISG-Modell.
- § 37 Abs. 1 MBG Schl.-H.
- § 54 Abs. 1 BPersVG i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG
- § 39 Abs. 1 PersVG M.-V.
- § 37 Abs. 6 BetrVG
- § 179 Abs. 4 SGB IX
- § 19 Abs. 3 i.V.m. § 30 MVG
Termine für dieses Seminar
Das Park Inn by Radisson Lübeck liegt in unmittelbarer Nähe der Altstadt, die zum UNESCO-Weltkulturerbe gehört. Das Stadtzentrum sowie eine Reihe von kulturellen und historischen Attraktionen sind nur einen kurzen Spaziergang vom Hotel entfernt. Lübeck ist von der Trave und ihren Wasserstraßen umgeben, was eine Bootsfahrt zu einer idealen Aktivität während des Aufenthalts macht.
Das erwartet dich in diesem Seminar
Erfolgreiche Betriebsratsarbeit lebt von guter Zusammenarbeit, klarer Kommunikation und dem bewussten Einsatz individueller Stärken im Gremium. Unterschiedliche Persönlichkeiten, Arbeitsweisen und Erwartungen können die Zusammenarbeit bereichern – gleichzeitig aber auch Herausforderungen mit sich bringen. Dieses Seminar bietet dir die Möglichkeit, die eigene Rolle im Gremium zu reflektieren, persönliche Handlungskompetenzen weiterzuentwickeln und Strategien für eine konstruktive und leistungsfähige Teamarbeit kennenzulernen. Grundlage hierfür ist unter anderem das DISG-Modell zur Analyse unterschiedlicher Persönlichkeits- und Kommunikationsstrukturen. Ihr lernt, eure eigenen Stärken gezielt einzubringen, die Zusammenarbeit im Gremium zu verbessern und Aufgaben ressourcenorientiert zu verteilen. Praxisnahe Übungen, Reflexionen und Erfahrungsaustausch unterstützen den Transfer in die tägliche BR-Arbeit.
Themenübersicht
- Persönlichkeitsstrukturen nach dem DISG-Modell
- Reflexion der eigenen Rolle in der Interessenvertretung
- Stärkung persönlicher Handlungskompetenzen
- Kommunikation und Zusammenarbeit im Betriebsratsgremium
- Stärkenorientierte Aufgabenverteilung im Gremium
- Strategien für eine erfolgreiche Team-Performance
- Praxisübungen und Erfahrungsaustausch
Fragen & Kontakt
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