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Aufbauseminar Dienstplangestaltung für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen

Dienstpläne sind eine wichtige Grundlage der Arbeit und Arbeitsbedingungen der Beschäftigten. Aufbauend auf das Grundlagenseminar werden in dieser Schulung die Themen vertieft erarbeitet und die verschiedenen Möglichkeiten der Gestaltung von Schichten und Arbeitszeit aufgezeigt. Welche praktischen Möglichkeiten der Mitbestimmung gibt es? Wie können die Beschäftigten einbezogen werden? Auf diese und weitere Fragen erhaltet ihr in diesem Seminar die Antworten.

Empfohlen für:
  • Mitglieder in kirchlicher Mitarbeitervertretung
  • Mitglieder im Betriebsrat
  • Mitglieder im Personalrat
Freistellungsgrundlagen:
  • § 37 Abs. 1 MBG Schl.-H.
  • § 54 Abs. 1 BPersVG i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG
  • § 19 Abs. 3 MVG und vergleichbare Regelungen
  • § 39 Abs. 1 PersVG M.-V.
  • § 37 Abs. 6 BetrVG
  • § 16 Abs. 1 i.V.m. § 17 MAVO

Termine für dieses Seminar

23. Nov.

Das erwartet dich in diesem Seminar

Dienstpläne sind eine wichtige Grundlage der Arbeit und Arbeitsbedingungen der Beschäftigten. Aufbauend auf das Grundlagenseminar werden in dieser Schulung die Themen vertieft erarbeitet und die verschiedenen Möglichkeiten der Gestaltung von Schichten und Arbeitszeit aufgezeigt. Welche praktischen Möglichkeiten der Mitbestimmung gibt es? Wie können die Beschäftigten einbezogen werden? Auf diese und weitere Fragen erhaltet ihr in diesem Seminar die Antworten.

Themenübersicht

  • Moderne Formen der Arbeitszeitgestaltung
  • Flexibler Personaleinsatz
  • Planung einer Personalreserve
    • Mindestbesetzungen
    • Tarifliche Möglichkeiten zur Deckung des Personalbedarfs (z.B. § 17 Abs. 4.1. TVöD-K)
  • Voll- und Teilzeit-Modelle
  • Gleitzeit auf der Station
  • Verschiedene Arbeitszeitkonten und Steuerung der Konten (z.B. Ampelmodelle)
  • Gesundheitsschutz und Schichtplanung
  • Handlungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung
    • Mitbestimmung bei der Gestaltung von Arbeitszeitregelungen
    • Möglichkeiten, die Arbeitnehmervertretungen effektiv einzubeziehen
    • Einhaltung der Dienst- und Schichtpläne wirksam überwachen
    • Schutzwirkungen durch Betriebs- oder Dienstvereinbarung
    • Durchsetzung von Betriebs- oder Dienstvereinbarungen in der Einigungsstelle

Fragen & Kontakt

Für Rückfragen zu Reservierungen und zur Seminarorganisation stehen wir gerne bereit:

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Fragen zu Seminarinhalten & Freistellungsgrundlagen

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