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Grundlagen Betriebsrat (BR 3): Soziale Angelegenheiten„Agieren statt reagieren!“ – Qualifizierungsreihe für Betriebsräte der DPAG

BR 3: Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten aktiv nutzen – von Arbeitszeit bis Gesundheitsschutz. Rechte kennen, durchsetzen und praxisnah anwenden.

Freistellungsgrundlagen:
  • § 37 Abs. 6 BetrVG

Termine für dieses Seminar

31. Mai
27. Sep.
01. Nov.

Das erwartet dich in diesem Seminar

Kein anderer Bereich der Betriebsverfassung bietet dem Betriebsrat so viele umfassende Möglichkeiten seine Beteiligungsrechte wahrzunehmen, wie die Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten. Hier zeigt sich die wahre Stärke des Betriebsrates: Bei wichtigen betrieblichen Fragen wie Arbeitszeitregelungen, Urlaubsplanung, Arbeits- und Gesundheitsschutz, betrieblicher Lohngestaltung und technischen Einrichtungen kann er initiativ werden und sogar Betriebsvereinbarungen durchsetzen.

In diesem Seminar beleuchten wir ausführlich die Möglichkeiten der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten und zeigen dir, wie du diese praktisch im Betrieb umsetzen kannst. Unsere erfahrenen und praxiserprobten Fachreferent*innen vermitteln dir anhand von Praxisfällen das notwendige Fachwissen. Nutze diese Chance für eine starke und durchsetzungsfähige Mitbestimmung im Betrieb!

Dieses Seminar vermittelt nicht nur die notwendigen Grundlagen des BetrVG, sondern verknüpft diese direkt mit der betrieblichen Praxis bei der DP AG. So könnt ihr eure Mitbestimmungsrechte sicher anwenden.

Themenübersicht

  • Stellung der Mitbestimmung im Rahmen der Beteiligungsrechte des Betriebsrates
  • Grenzen der Mitbestimmung
  • Initiativrechte des Betriebsrates
  • Zusammenarbeit mit der Belegschaft
  • Einsatz von Sachverständigen
  • Abschluss von Betriebsvereinbarungen
  • Einigungsstelle

Fragen & Kontakt

Für Rückfragen zu Reservierungen und zur Seminarorganisation stehen wir gerne bereit:

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