17. Norddeutsche Arbeitsrechtstage

Die 17. Norddeutschen Arbeitsrechtstage greifen zentrale Entwicklungen und aktuelle Fragestellungen der modernen Arbeitswelt auf und bieten eine fundierte Plattform für Austausch und Orientierung. Im Fokus stehen dabei neue Arbeitszeitmodelle wie die Vier-Tage-Woche sowie die aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Sozialrecht, die maßgebliche Impulse für die betriebliche Praxis setzt.

Die 17. Norddeutschen Arbeitsrechtstage greifen zentrale Entwicklungen und aktuelle Fragestellungen der modernen Arbeitswelt auf und bieten eine fundierte Plattform für Austausch und Orientierung. Im Fokus stehen dabei neue Arbeitszeitmodelle wie die Vier-Tage-Woche sowie die aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Sozialrecht, die maßgebliche Impulse für die betriebliche Praxis setzt.

In zahlreichen praxisnahen Fachforen, die sich gleichermaßen an Betriebsräte und Personalräte richten, werden zentrale Themen der Gremienarbeit vertieft. Dazu zählen unter anderem die Durchführung von Personalratswahlen und die Herausforderungen in der Zeit nach der Wahl, die Rolle des Personalrats im Bewerbungsverfahren sowie die rechtlichen Möglichkeiten zur Durchsetzung von Schulungsansprüchen.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt zudem auf der klaren Abgrenzung von Zuständigkeiten und Kompetenzen der verschiedenen Interessenvertretungen. Ziel der Veranstaltung ist es, Handlungssicherheit zu vermitteln, den fachlichen Dialog zu fördern und die Teilnehmenden in ihrer täglichen Arbeit wirkungsvoll zu unterstützen.

Euer Team vom ver.di Forum Nord und Bildungswerk ver.di in Niedersachsen

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