Seminare für Wahlvorstände

Das normale Wahlverfahren bei Betriebsratswahlen wird angewendet, wenn im Betrieb in der Regel mehr als 100 wahlberechtigte Arbeitnehmer beschäftigt sind. Es beinhaltet die Erstellung einer Wählerliste, den Erlass eines Wahlausschreibens, die Einreichung von Wahlvorschlägen und die Stimmabgabe, gefolgt von der Stimmauszählung und der Ermittlung des Wahlergebnisses.

Wir bieten sowohl eintägige wie auch zweitägige Schulungen der Wahlvorstände an:

Das vereinfachte Wahlverfahren für den Betriebsrat, geregelt in § 14a BetrVG, ist ein Wahlverfahren, das in Betrieben mit in der Regel 5 bis 100 wahlberechtigten Arbeitnehmern zur Anwendung kommt. Es kann auch in Betrieben mit 101 bis 200 wahlberechtigten Arbeitnehmern auf Vereinbarung zwischen Wahlvorstand und Arbeitgeber genutzt werden. Das Verfahren ist durch kürzere Fristen und eine Personenwahl (Mehrheitswahl) gekennzeichnet.

Wir bieten sowohl eintägige wie auch zweitägige Schulungen der Wahlvorstände an:

Wir bieten die Möglichkeit, die Wahlvorstands­schulung für das normale und das vereinfachte Verfahren mit begleitender Telefon-Hotline auch in Form eines Online-Seminars durchzuführen.

Das ver.di-Forum Nord arbeitet dabei ausschließlich mit in Deutschland ansässigen Anbietern zusammen, die Server stehen ebenfalls in Deutschland – damit der EU-Datenschutz gewährleistet ist.

Wir bieten nicht nur Seminare in bekannten Tagungshotels im norddeutschen Raum. Bei Bedarf organisieren wir für die Schulung Ihres Wahlvorstands auch maßgeschneiderte Seminare vor Ort - in den Räumlichkeiten Ihrer Wahl.

• Sie möchten selbst Datum und Ort der Schulung festlegen?
• Sie möchten ein Seminar, an dem alle Mitglieder des Wahlvorstandes zeitgleich teilnehmen können?
• Sie haben einen aktuellen Schulungsbedarf?