Gesundes Arbeiten im Home-Office
Die Arbeitswelt in den Büros und Verwaltungen hat sich in wenigen Jahren drastisch verändert. Home-Office ist plötzlich in aller Munde und hat sich vielfach bewährt. Was während der Pandemie als Notlösung begann, wird zur Normalität und Dauereinrichtung. Der Anteil von Tele- und mobilen Arbeitsplätzen ist seit Corona deutlich gestiegen und liegt heute bei ca. 25% aller Arbeitsplätze. Umso wichtiger ist es, Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutz auch für die Kolleg*innen im Home-Office zu implementieren. Welche Möglichkeiten gibt es, Home-Office-Arbeitsplätze gesund und sicher zu gestalten? Und welche Mitbestimmungsrechte haben hier die Betriebs- und Personalräte?
In diesem Seminar erhaltet ihr einen umfassenden Überblick, damit ihr und auch eure Kolleg*innen im Home-Office auf der gesunden und sicheren Seite seid.
Ihr erfahrt, welche Rechte und Pflichten ihr als BR / PR / MAV / SBV bei der Umsetzung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Home-Office habt, welche Gefahren im Home-Office bestehen, wie sie analysiert werden und wie Abhilfe geschaffen werden kann.
Themenschwerpunkte
- Home-Office, mobiles Arbeiten und Telearbeit – was ist das?
- Vor- und Nachteile flexibler Arbeitsplatzmodelle
- Sicheren Rechtsrahmen für die Arbeit im Home-Office schaffen
- Welche Vorschriften des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gelten?
- Wann gelten ArbSchG und der ArbStättV?
- Welche Pflichten hat der Arbeitgeber?
- Unfälle im Homeoffice – Wie ist die Rechtslage?
- Wie kann der Arbeitsplatz zuhause gesundheitsgerecht gestaltet werden? Wer trägt die Kosten?
- Ständige Erreichbarkeit im „Home-Office“ – darf das sein?
- Gefährdungsbeurteilung des Home-Office-Arbeitsplatzes vornehmen
- Verdichtung und Entgrenzung der Arbeit als psychische Gefährdung
- Anzeichen für gesundheitliche Beschwerden oder die Gefahr der sozialen Isolation frühzeitig erkennen und verhindern
- Beteiligungs- und Schutzrechte der BR / PR / MAV / SBV
CDMP-Anerkennung: Diese Veranstaltung wird mit 14 Stunden für die CDMP-Weiterbildung anerkannt (CDMP: Certified Disability Management Professional).
Seminaranmeldung und -reservierung
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Seminargebühr 825,00 €
weitere Informationen zu den Seminarkosten
zzgl. der Kosten von 641,00 € für Unterkunft und Verpflegung (VP)
bzw. 298,00 € Tagungspauschale (TP) des TagungshotelsDie Seminargebühr von 825,00 € beinhaltet die Kosten für Arbeitsmaterial, Seminarleitung, -durchführung und -organisation.
Die Kosten für Unterkunft und Verpflegung bzw. der Tagungspauschale sind direkt mit dem Tagungshaus per Rechnung abzurechnen. Bringen Sie bitte hierfür die von Ihrem Arbeitgeber unterschriebene Kostenübernahmeerklärung mit, die wir Ihnen mit der Anmeldebestätigung zugesandt haben. Preise unter Vorbehalt.
Ggfs. anfallende Kosten für Parkplätze sind zusätzlich und nicht in den Pauschalen enthalten.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
ver.di-Forum Nord gGmbH
Kronshagener Weg 105
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Fax: 0431 / 6608 161
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