Kommunikation und Konflikte
Ein Großteil der Arbeit der Interessenvertretungen besteht aus Kommunikation. Sie verbringen ihre Zeit in Gesprächen, Beratungen, Vermittlungen oder Verhandlungen. Professionelle Kommunikation, Verhandlungsführung und Konfliktmanagement bringt die Interessenvertretungen auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber.
Mit Erfolg für die BR-/ PR-/ MAV-Arbeit argumentieren – Rhetorik 1
Mit Erfolg für die BR-/ PR-/ MAV-Arbeit argumentieren – Rhetorik 2
Verhandeln ist wie Schachspielen… –
Verhandlungsführung in der Betriebs- / Personalratsarbeit
Verhandlungsführung nach dem Harvard-Konzept
Mediation Grundlagen: Verständigen statt Streiten
Das Seminar in Schleswig vom 01.11. bis 03.11.2022 wurde abgesagt.