Kommunikation und Konflikte

Ein Großteil der Arbeit der Interessenvertretungen besteht aus Kommunikation. Sie verbringen ihre Zeit in Gesprächen, Beratungen, Vermittlungen oder Verhandlungen. Professionelle Kommunikation, Verhandlungsführung und Konfliktmanagement bringt die Interessenvertretungen auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber.

Verhandeln ist wie Schachspielen… –
Verhandlungsführung in der Betriebs- / Personalratsarbeit

Verhandlungsführung nach dem Harvard-Konzept

Mit Erfolg für die BR-/ PR-/ MAV-Arbeit argumentieren – Rhetorik 2

Das Seminar in Schleswig vom 08.03. bis 12.03.2021 wurde abgesagt.

Mediation Grundlagen: Verständigen statt Streiten

Der Betriebsrat / Personalrat als Klärungshelfer – Konflikte verstehen, bearbeiten und konstruktiv lösen

Mobbing – Modul 1 – 
„Diskriminierungen am Arbeitsplatz“

Mobbing – Modul 2 – 
„In der Praxis – Erleben und verstehen!“

Die Sprechwerkstatt – Entscheiden Sie! Wollen Sie Ihre Zuhörer*innen begeistern oder langweilen?