Erfolgreiche Arbeit in BR, PR und MAV

Neben den Grundlagenschulungen bedarf es für eine erfolgreiche Arbeit als gesetzliche Interessenvertretung weiterer praxisnaher Schulungen. Wir bieten dazu zusätzliche Werkzeuge an, die helfen, das Amt als Arbeitnehmervertreter/in optimal auszuführen.

Kompetenzentwicklung für Vorsitzende, stellvertretende Vorsitzende und Freigestellte –
K 1: Vorsitz als Führungskompetenz

Kompetenzentwicklung für Vorsitzende, stellvertretende Vorsitzende und Freigestellte –
K 2: Vorsitz als Managementkompetenz

Kompetenzentwicklung für Vorsitzende, stellvertretende Vorsitzende und Freigestellte –
K 3: Soziale und kommunikative Kompetenzen

Das Sekretariat des Betriebsrats I –
Organisieren, strukturieren, vorbereiten – das Sekretariat gekonnt managen

Das Sekretariat des Betriebsrats II –
Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht