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Die Entgelttransparenzrichtlinie – Das Ende des Gender Pay Gap!?
Die europäische Rechtsprechung und das sogenannte sekundäre Unionsrecht üben eine korrigierende und nachhaltige Wirkung auf das deutsche Arbeitsrecht aus. Dieses Seminar vermittelt die wesentlichen Inhalte der 2023 beschlossenen Entgelttransparenzrichtlinie. Diese Richtlinie zielt darauf ab, Entgeltdiskriminierungen zwischen Männern und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch mehr Transparenz und verbesserte Rechte zu beenden.
Alle Details zum Thema findest du auf der Themenseite Die Entgelttransparenzrichtlinie – Das Ende des Gender Pay Gap!?.
Anmeldung & Reservierung
- Freistellung:
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- § 37 Abs. 1 MBG Schl.-H.
- § 54 Abs. 1 BPersVG i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG
- § 19 Abs. 3 MVG und vergleichbare Regelungen
- § 39 Abs. 1 PersVG M.-V.
- § 37 Abs. 6 BetrVG
- § 179 Abs. 4 SGB IX
- § 16 Abs. 1 i.V.m. § 17 MAVO
- Verfügbarkeit:
- Dieses Seminar wurde abgesagt.
Fragen & Kontakt
Für Rückfragen zu Reservierungen und zur Seminarorganisation stehen wir gerne bereit:
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Diese Veranstaltung findet im H4 Hotel Hamburg Bergedorf in Hamburg statt. Weitere Informationen findest du auf der Webseite des Veranstaltungsorts.