Cannabis am Arbeitsplatz – Online
Als BR / PR / MAV / SBV die Auswirkungen der Cannabis-Regelungen überblicken
Cannabis am Arbeitsplatz
Rechtliche Rahmenbedingungen
Seit dem 1. April 2024 gilt der Besitz von bis zu 25 Gramm Cannabis für den Freizeitgebrauch als legal. Das neue Gesetz wirft eine Vielzahl an Fragen auf, wie Unternehmen und betriebliche Interessenvertretungen zukünftig mit Cannabis am Arbeitsplatz umgehen sollen.
Ist der Cannabis-Konsum im Betrieb denn überhaupt erlaubt? Antworten auf diese und untenstehende spannende Fragen klärt unser Fachreferent Rechtsanwalt Morten Kramme.
- Was regelt und beinhaltet das Cannabisgesetz?
- Cannabis als berauschendes Mittel, als Suchtmittel und als Medizin
- Cannabis im Öffentlichen Dienst - Cannabis in der Privatwirtschaft
- Welche Folgen hat das Cannabis-Gesetz für den Arbeitsschutz?
- Ist der Konsum am Arbeitsplatz erlaubt?
- Kann der Arbeitgeber den Konsum am Arbeitsplatz oder in der Freizeit verbieten?
- Ist ein Verbot zum Schutz von Nichtrauchern zulässig?
- Sind Drogentests zulässig?
- Kann der Cannabiskonsum am Arbeitsplatz oder in der Freizeit zu arbeitsrechtlichen Sanktionen führen?
- Hat der Cannabiskonsum Folgen für den Versicherungsschutz?
- Wie können Eckpunkte einer Betriebs- / Dienstvereinbarung aussehen?
- Seminarzeiten:
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- 10.00 - 12.00 Uhr
Seminaranmeldung und -reservierung
- Kosten:
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Seminargebühr 135,00 €
weitere Informationen zu den SeminarkostenDie Seminargebühr von 135,00 € beinhaltet die Kosten für Arbeitsmaterial, Seminarleitung, -durchführung und -organisation.
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